Der eigene Erfolg

Karriere

In modernen Erwerbsbiografien sind Veränderungen und Wechsel zunehmend an der Tagesordnung. Damit diese intern wie extern gut gelingen, unterstützen wir unsere Klienten im Coaching bei einem aktiven Karriere-Management und sorgen so für eine gesteigerte persönliche Zufriedenheit und „Employability".

Dabei leiten uns die Fragen nach den persönlichen Stärken und Qualifikationen, Entwicklungsfeldern und Karriere-Blockern sowie den Motiven und Interessen. Diese gleichen wir mit aktuellen Gegebenheiten und zukünftigen Anforderungen am Arbeitsplatz ab.

So gewinnt das Karriereziel an Klarheit, und gangbare Wege konkretisieren sich. Bei der Umsetzung der Ziele unterstützen wir unsere Klienten gerne mit fundiertem Praxis und Markt Know-how.

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